松竹株式会社（代表取締役社長 迫本 淳一/ 本社：東京都中央区、以下松竹）は、株式会社WOWOW（以下WOWOW）、McCANN MILLENNIALS（※1）3社の共同若手育成プログラムとして「ENTERTAINMENT the HACK 」に参画、開始します。
教育効果を高めるために、本プロジェクトの研修パートは、様々なオープンイノベーション研修を手がけてきた株式会社アクティブラーニングが担当しています。

■ オープンイノベーションプロジェクト「ENTERTAINMENT the HACK」について
本プロジェクトは、WOWOWが昨年開始した“若手社員を対象としたオープンイノベーション研修”に賛同した松竹、McCANN MILLENNIALSの「3社共同若手育成プログラム」の最初の取り組みです。
それぞれが「エンターテインメント」を届けることを掲げる3社の若手社員たちが合同チームを複数つくり、「新しいエンターテインメントを生み出す」をテーマにアイデア開発研修、アイデアソン、プレゼンテーションを経て優秀アイデアを決定（※2）、2018年4月公開を目標にアウトプット制作を進めます。
日々の業務では共に仕事をすることがない、会社・部署を超えた新しい仲間との出会い、アイデア開発、アウトプット開発を経ることで、本プロジェクト参加社員の成長を目指します。
本プロジェクトは今回を第1回とし、今後継続、拡大も視野に進めていきます。

■ 株式会社WOWOWについて
株式会社WOWOWは、コーポレートメッセージ「見るほどに、新しい出会い。」というコンセプトの下、番組を制作・調達し、BS(放送衛星)による有料テレビ放送を中心にサービスを提供しています。また、自社映画レーベル「WOWOW　FILMS」による映画事業や、音楽ライブ、ステージなどのイベント事業など、数多くのパートナーとエンターテインメント・ビジネスを展開しています。

■ “McCANN MILLENNIALS（マッキャン ミレ二アルズ）” について
ミレニアル世代（1980–2000年前半生まれ）のメンバーで構成され発足したイノベーションプロジェクトです。ミレニアル世代とは幼少期からインターネットに接続された環境で育ち、テクノロジーに対するリテラシーが高く、これまでの世代とは大きく違う価値観と能力で未来を創造するジェネレーションといわれています。当プロジェクトでは日本におけるマッキャン・ワールドグループ傘下の各社を横断的に連携するだけでなく、グローバルネットワークの活用や、大学・他企業等との連携を通して会社や国境の超えて柔軟に繋がり、オープンイノベーションスタイルでプロダクト及びサービスの開発を行います。

■ 松竹株式会社について
松竹株式会社は、「日本文化の伝統を継承、発展させ、世界文化に貢献する／時代のニーズをとらえ、あらゆる世代に豊かで多様なコンテンツをお届けする」をミッションとして掲げ、1895年の創業以来、映画・演劇・不動産事業を中心に展開してきました。近年では、各事業部門の更なる活性化を図り、これまで培ったノウハウや自社のアセットを活用し、新たなエンタテインメントの開発に取り組んでいます。

■ 株式会社アクティブラーニングについて 株式会社アクティブラーニングは、ハーバード大で指導経験のある羽根拓也が97年に創業。受動社員を能動社員に変える教育プログラムをアジア各国で提供し、高い評価を得ています。また10年以上前から数多くのオープンイノベーション系研修を手がけ、最近では、シンガポール政府関連機関の協力のもと、大企業、スタートアップ、ハーバード学生等を巻き込んだプロジェクトをプロデュース。

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